İş sözleşmesi Damga Vergisine tabi değil
Soru: Damga Vergisi Kanununda iş sözleşmelerinin vergiden istisna olduğuna dair bir madde bulamadık. Damga Vergisi Kanununa bağlı (1) sayılı tablonun “ Akitlerle İlgili Kağıtlar” başlıklı bölümünün A/1 fıkrasında belli parayı ihtiva eden mukavelenamelerin binde 7.5 oranında Damga Vergisine tabi olduğu belirtiliyor. Şirketimizde işe aldığımız personelle yapılan iş sözleşmeleri için bu maddeye göre binde 7.5 oranında Damga Vergisi ödenmemiz gerekiyor mu?
Cafer ÖZDEÖZ
Cevap: Vergiye ilgili düzenlemelerin vergi kanunlarında yapılması genel bir kural olmasına karşın, maalesef ülkemizde başta bütçe kanunları olmak üzere, çok değişik yasalarda vergi uygulamalarına ilişkin istisna, muafiyet vb. düzenlemelere yer verilmiş bulunuyor. Bu da uygulamada yanlış işlemlere yol açıyor. Haklı olarak iş sözleşmesinin vergiden müstesna tutulup tutulmadığı için Damga Vergisi Kanununa bakıyorsunuz. Yasada istisna ve muafiyete rastlayamadığınızdan iş sözleşmesinin Damga Vergisine tabi olduğunu düşünüyorsunuz. Oysa;4857 sayılı İş Kanunu’nun 8 nci maddesi hükmüyle “iş sözleşmeleri” Damga Vergisi ve her çeşit resim ve harçtan müstesna tutulmuştur. Şirketinizde işe aldığınız personel için düzenleyeceğiniz iş sözleşmeleri için Damga Vergisi ödemeniz gerekmiyor.
