Gerçeği yansıtmayan ücret bordosu işvereni 3 yıl hapse sokabilir
|Posta Gazetesi| |09.04.2010|
Soru: Bir özel şirkette 15 yıldır çalışıyorum. Fili maaş bordrom 1.750.- TL. Fakat resmiyette asgari ücret üstünden bordro imzalıyorum. 10 yıldan beri yıllık izin kullanmadığım halde, kullanmış gibi imza attırıyorlar. Çalışma sürelerim bazı aylar 15 gün gösterilmiş. Ve ücretsiz izine gönderildim. Emekli olduğumda, bu haklarım yanmış mı olacak? Hakkımı nasıl arayabilirim? Haklarımı şimdi istesem işten atılacağım.
Osman ERKEC
Cevap:Yüksek işsizlik oranının bir olumsuz sonucu da bu. Çoğu çalışan sizde olduğu gibi, işten atılırım korkusu ile hakkını arayamıyor. Bunu bilen çoğu işverende elinden geldiğince işçinin haklarına tecavüz ederek, çalışanı mağdur ediyor. Çalıştığınız şirket kullanmadığınız izin süreleri için, eksik bildirdiği ücret için, ücretiz izin için vb. diğer hususlarda size imza attırarak işi kılıfına uydurduğunu sanıyor. Ancak çok bildiğini sananlar, çok yanılıyor ve başına iş açıyor. İşverenin 1.750 TL ödeyip, asgari ücretten ücret bordosu düzenlemesinde, düzenlenen bordo; “muhteviyatı itibariyle yanıltıcı belge” olup, 18 aydan 3 yıla kadar hapis cezası var. İşveren bir tek ücret bordosunun ortaya çıkması durumunda dahi, 3 yıla kadar hapis cezası alabilir. Günlerinizin 30 yerine 15 gün, 1.750 TL ücretinizin asgari ücretten(bugün için 729 TL) bildirilmesi, emekli olacağınız tarihi uzattığı gibi emekli aylığı tutarına da olumsuz yansır. Emekli olduğunuzda iddialarınızı kanıtlamanız şartıyla, bazı haklarınız yanmaz. Örneğin, emekli olduğunuzdan eksik bildirilen günlerinizi, eksik bildirilen kazançlarınız, kıdem tazminatınız, kullanmadığınız izin sürelerinin paraları için dava açabilirsiniz.
